美國勞動力市場現(xiàn)放緩跡象 美聯(lián)儲降息預(yù)期升溫

新華財經(jīng)北京9月4日電（崔凱）美國勞工部周三公布的最新數(shù)據(jù)顯示，7月美國職位空缺數(shù)量降至718萬個，創(chuàng)下近10個月新低，且低于經(jīng)濟學家預(yù)期的738萬個。這一數(shù)據(jù)反映出企業(yè)在招聘決策上的謹慎態(tài)度，也凸顯出在政策不確定性加劇的背景下，勞動力需求逐步減弱的趨勢。

從行業(yè)分布來看，醫(yī)療保健、零售貿(mào)易以及休閑和酒店業(yè)成為職位空缺減少的主要領(lǐng)域。值得關(guān)注的是，作為今年就業(yè)增長主力的醫(yī)療保健領(lǐng)域，其職位空缺已降至2021年以來的最低水平。

Renaissance Macro Research首席經(jīng)濟研究員Neil Dutta指出：“職位空缺的下降主要集中在醫(yī)療及社會援助，以及州和地方政府部門。這些通常不隨經(jīng)濟周期波動的行業(yè)，近期一直是支撐就業(yè)增長的關(guān)鍵力量。若此類‘非周期性’部門需求持續(xù)疲軟，整體就業(yè)增長將面臨顯著壓力?！?/p>

多位美聯(lián)儲官員近期公開表態(tài)，將勞動力市場的擔憂視為推動未來降息的核心因素。

美聯(lián)儲理事沃勒在接受CNBC采訪時重申其長期立場：“我一直明確表示，我認為我們應(yīng)該在下次會議上降息?！彼?月底的聯(lián)邦公開市場委員會（FOMC）會議上曾投票反對維持利率不變，主張放松政策。沃勒強調(diào)：“要在勞動力市場惡化之前采取行動，因為一旦就業(yè)市場轉(zhuǎn)差，通常會迅速惡化。”不過他補充稱，若9月16日至17日的FOMC會議決定降息，并不意味著貨幣政策將進入預(yù)設(shè)的降息路徑，后續(xù)行動仍將由數(shù)據(jù)驅(qū)動，但預(yù)計未來三到六個月內(nèi)可能出現(xiàn)多次降息。

亞特蘭大聯(lián)儲主席博斯蒂克也在文章中表達了類似觀點。他認為當前政策略顯緊縮，盡管價格穩(wěn)定仍是首要任務(wù)，但勞動力市場的放緩程度足以支持政策適度放松，“可能在今年剩余時間內(nèi)降息25個基點是合適的”。

圣路易斯聯(lián)儲主席穆薩萊姆在彼得森國際經(jīng)濟研究所的講話中表示：“隨著我觀察到部分充分就業(yè)指標出現(xiàn)惡化，我已將對勞動力市場下行風險的評估略微上調(diào)。同時，由于關(guān)稅對通脹的傳導(dǎo)效應(yīng)迄今為止較低，我也將對持續(xù)高于目標通脹風險的評估略微下調(diào)?！?/p>

投資者普遍預(yù)期本月的美聯(lián)儲會議將確定降息25個基點，目前聯(lián)邦基金利率目標區(qū)間為4.25%至4.5%。

美聯(lián)儲在權(quán)衡其雙重使命時面臨復(fù)雜局面。一方面，各類數(shù)據(jù)顯示勞動力市場正在走弱；另一方面，許多官員擔心通脹過高且可能因特朗普政府的關(guān)稅政策進一步上升。

美聯(lián)儲最新公布的褐皮書顯示，關(guān)稅相關(guān)的價格上漲現(xiàn)象普遍存在，但幾乎所有地區(qū)的企業(yè)都描述了在漲價方面的猶豫，原因包括客戶對價格敏感、缺乏定價能力以及擔心失去業(yè)務(wù)。

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編輯：馬萌偉

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